Comedown's Blog

Sử dụng màu sắc thay vì những câu hỏi đánh giá:

Những màu sắc bạn chọn sẽ thể hiện cách bạn giải quyết công việc, khả năng làm việc của bạn, những ưu tiên của bạn trong công việc.

- Màu Vàng: nghĩa là trong công việc bạn coi trọng thông tin nhất.

- Màu Xanh da trời: bạn cho rằng ý tưởng là điều cần thiết và quan trọng hơn cả.

- Màu Đỏ: bạn là người chỉ quan tâm tới kết quả của công việc.

- Màu Xanh lá cây: bạn là người luôn thực tế trong mọi tình huống.

- Màu Tím: bạn luôn cố đưa ra tất cả những khả năng hiện thực nhất có thể để giải quyết vấn đề.

- Màu Cam: bạn là người luôn xem xét cẩn thận mọi vấn đề và đảm bảo rằng bạn có khả năng thực hiện chúng.

- Màu đen: bạn là người luôn đánh giá tình huống theo bản chất của sự việc.

- Màu trắng: chỉ ra rằng bạn là người thích có nhiều lựa chọn trong một tình huống.

- Màu nâu: cho thấy bạn là người luôn làm việc có đầu có cuối.

Dưới đây là vài ví dụ cụ thể cho sự chọn lựa của bạn:

1. Nếu 3 màu bạn chọn là vàng, tím, trắng thì bạn hợp với những công việc mang tính giao tiếp như marketing, truyền thông, hay liên quan đến tôn giáo... Kỹ năng giao tiếp tuyệt vời của bạn có thể giải quyết mọi vấn đề một cách nhanh chóng và hiệu quả nhất.

2. Nếu bạn thích màu đỏ, xanh lá và đen thì bạn là một nhà đầu tư giỏi. Bạn hiểu rõ sự “ hoạt động” của đồng tiền làm sao để sinh ra lãi nhất. Bạn có khả năng phân tích và dự đoán những chuyển biến của thị trường vì thế bạn rất hợp với những công việc như: kế toán, nhân viên ngân hàng, quản lý bất động sản, phân tích thị trường, nhà đầu tư, tư vấn, nhân viên bán hàng.

3. Nếu bạn thích màu xanh da trời, màu cam và màu nâu thì bạn là người ưa hoạt động, năng động và rất phù hợp với các nghề như: kỹ sư, xây dựng, quản lý và phát triển dự án, hay các công việc xã hội.